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7月11日,科工集團黨總支、團委聯合舉辦“青春心向黨 建功新時代——科工青年勇擔當”青年員工座談會。科工集團在家領導班子、各相關部室負責人、青年員工代表參加座談。
會議伊始,與會人員觀看科工集團宣傳片。隨后,五位青年員工代表結合自身崗位實踐,圍繞會議主題進行了成長分享,展現了科工青年積極進取、勇于擔當的精神風貌。
在互動交流環節,青年員工們積極發言,就職業發展、能力提升、技術應用等問題與領導們進行了面對面的交流溝通。
與會領導認真聽取了青年員工的意見建議,并結合自身經歷,對青年員工的成長成才提出了殷切期望,勉勵大家堅定理想信念,立足崗位建功,為推動集團高質量發展貢獻青春力量。
科工集團黨總支書記、董事長黃海結合個人職業發展歷程,深入闡釋了對行業發展趨勢、公司戰略定位與個人發展成長的認識,并對青年員工提出三點要求:一是要平衡工作生活,夯實發展根基。合理規劃時間,通過健康生活保障持續奮斗的狀態和能力,為立足崗位、實現長遠職業目標奠定基礎。二是要恪守自律精神,賦能職業成長。強化自我管理,明確職業發展目標,科學規劃學習路徑,精進業務本領,為勝任崗位要求和未來挑戰做好充分準備。三是要勇于擔當作為,提升履職能力。錘煉“遇事不推諉、事事關己”的責任意識,在履職擔當中歷練成長,并以實際行動帶動團隊協作,共同塑造積極進取的擔當文化與精神內核。
座談會搭建了科工領導與青年員工直接溝通的橋梁,有效凝聚了青年共識。下一步,科工集團將著力轉化會議成果,完善常態化溝通機制,深化人才培養體系,激勵廣大青年員工勇擔重任、砥礪奮斗,為推動集團高質量發展注入更加強勁的青春動能。