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科工集團舉辦青年員工座談會
發(fā)布時間：2025-07-22
7月11日，科工集團黨總支、團委聯合舉辦“青春心向黨 建功新時代——科工青年勇擔當”青年員工座談會。科工集團在家領導班子、各相關部室負責人、青年員工代表參加座談。
會議伊始，與會人員觀看科工集團宣傳片。隨后，五位青年員工代表結合自身崗位實踐，圍繞會議主題進行了成長分享，展現了科工青年積極進取、勇于擔當的精神風貌。
在互動交流環(huán)節(jié)，青年員工們積極發(fā)言，就職業(yè)發(fā)展、能力提升、技術應用等問題與領導們進行了面對面的交流溝通。
與會領導認真聽取了青年員工的意見建議，并結合自身經歷，對青年員工的成長成才提出了殷切期望，勉勵大家堅定理想信念，立足崗位建功，為推動集團高質量發(fā)展貢獻青春力量。
科工集團黨總支書記、董事長黃海結合個人職業(yè)發(fā)展歷程，深入闡釋了對行業(yè)發(fā)展趨勢、公司戰(zhàn)略定位與個人發(fā)展成長的認識，并對青年員工提出三點要求：一是要平衡工作生活，夯實發(fā)展根基。合理規(guī)劃時間，通過健康生活保障持續(xù)奮斗的狀態(tài)和能力，為立足崗位、實現長遠職業(yè)目標奠定基礎。二是要恪守自律精神，賦能職業(yè)成長。強化自我管理，明確職業(yè)發(fā)展目標，科學規(guī)劃學習路徑，精進業(yè)務本領，為勝任崗位要求和未來挑戰(zhàn)做好充分準備。三是要勇于擔當作為，提升履職能力。錘煉“遇事不推諉、事事關己”的責任意識，在履職擔當中歷練成長，并以實際行動帶動團隊協(xié)作，共同塑造積極進取的擔當文化與精神內核。
座談會搭建了科工領導與青年員工直接溝通的橋梁，有效凝聚了青年共識。下一步，科工集團將著力轉化會議成果，完善常態(tài)化溝通機制，深化人才培養(yǎng)體系，激勵廣大青年員工勇擔重任、砥礪奮斗，為推動集團高質量發(fā)展注入更加強勁的青春動能。
